Htc Akademi, yetkin ekibiyle TürkAk  Akreditasyon Sertifikası kapsamında periyodik kontrol, ortam ölçümü ve iş güvenliği hizmetleri alanlarında deneyimli güçlü bir organizasyon olarak faaliyet göstermektedir.

Htc Akademi İnsan Kaynakları Politikası

Firmaların en temel kaynaklarının başında İnsan Kaynağı gelmektedir. Htc Akademi, müşteri mutluluğu ve memnuniyeti ile sürdürülebilir istikrarlı büyüme hedeflerine ulaşılmasında insan kaynağının rolünün çok önemli olduğuna inanmaktadır.

Htc Akademi’de uygulanan insan kaynakları politikası, çalışanların kişisel ve işe yönelik yetkinliklerinin geliştirilmesini ve yüksek motivasyon ile şirkete bağlılıklarının güçlü olmasını amaçlamaktadır. Yeni insan kaynağı alımında ise uzmanlıklar göz önünde bulundurularak profesyonellerin işe kazandırılması temel işe alım politikasını oluşturmaktadır.

Htc Akademi’nin İnsan Kaynakları Politikası ve Uygulamaları aşağıda belirtilen ilkelerin ışığı doğrultusunda gerçekleşir:

• Şirketimizin insan kaynağı seçimini, gelişimi yüksek, işe uygun yetkinliğe sahip, şirket değerlerini benimseyip yaşatacaklar arasından yaparız.
• Rekabet üstünlüğü insan kaynağımızın asıl temelidir.
• Çalışanlarımız şirketimizin değerlerini benimser.
• Htc Akademi’nin çalışmak için tercih edilen bir şirket olmasını hedefleriz.
• Htc Akademi’nin ilkelerine uygun şekilde, çalışanlarımızın ve şirketimizin beklentilerini dengeleriz.
• Çalışanlarımızın işteki başarılarını ve çalışma performanslarını değerlendirir ve teşvik ederiz.
• İhtiyaçlarımızın karşılanmasında şirket içi insan kaynağımızdan yararlanmayı amaçlarız.
• İnsan kaynakları yönetiminde yeni gelişmeleri takip eder ve şirketimizin ihtiyaçlarına uygun şekilde değerlendirerek uygularız.

Neden Htc Akademi?

Htc Akademi, ulusal ve uluslararası iş kanunlarını ve iş güvenliği ile ilgili teknolojik ve hukuki dikkatle takip etmiş; tamamladığı çalışmalar ve projeler ile ülkemizin saygın periyodik kontrol ve muayene şirketleri arasındaki yerini almıştır. Aynı süreçte Htc Akademi, kurumsallaşma sürecini titizlikle gözetmiş ve uygulamış; başarı grafiğini sürekli yükselterek bir sürdürülebilir büyüme örneği oluşturmuştur.

Htc Akademi günümüzde;

• Şeffaf ve yeniliklere açık bir yönetim anlayışına sahip,
• Sürekli gelişmeyi ve müşteri memnuniyetini ilke edinen,
• Farklı coğrafyalarda ve farklı sosyokültürel şartlarda iş yapabilme yetkinliğine sahip,
• Alanında yeni teknoloji ve yöntemler geliştiren,
• Yatırımcı yönü ile ülkemiz insanına yeni iş olanakları yaratan,
• Takım çalışması prensibi ile hareket eden uzman kadroları ile yüksek kalite ve verimlilik ile zamanında iş yapan bir denetim firmasıdır.

Htc Akademi ailesinin bir ferdi olmak, sizi sektöründe öncü konumda olan bir şirketin uluslararası normlardaki çalışma olanaklarına kavuşturmakla kalmayıp, başarılı geleceğiniz ile buluşturacak bir ayrıcalığa dönüşecektir.

Htc Akademi’de eğitim ve kariyer olanakları

Sürekli gelişmeyi ve çalışan motivasyonunu sağlamak, insan kaynaklarımızın bilgi ve yetkinlik seviyesini dünya standartları seviyesinde tutabilmek, ulusal ve uluslararası ortamlarda rekabet edebilmek amacı ile çalışanlara ihtiyaç ve istenen gelişim amaçlarına uygun olarak kurum içi ve dışı eğitimler organize edilmektedir. Eğitim ihtiyaçları, performans yönetim sistemimize entegre bir şekilde analiz edilir ve günün koşullarına uygun olarak belirlenir.

Htc Akademi çalışanlarına sunduğu eğitim çalışmalarıyla,

• Yeni elemanların işe uyumlarının en kısa sürede sağlanmasını,
• İşlerin daha iyi yapılabilmesi için gerekli bilgi ve becerilerin kazandırılmasını,
• Çalışan sorumluluğunu arttırarak yöneticilik ve liderlik tarzlarının gelişmesine katkıda bulunmayı amaçlar.

Bilgisi ve deneyimi ile teknoloji kullanımını birleştirebilen, kendini sürekli geliştirerek fark ve katma değer yaratan çalışanlarımıza en üst düzey yönetici pozisyonları dahil tüm kariyer olanakları ve yolları açıktır.

Htc Akademi’de staj olanakları ve gerekli koşullar

Htc Akademi dönemsel olarak yaz aylarında yüksek lisans öğrencileri ve mezunları ile üniversite öğrencilerine, kış döneminde ise faaliyetlerimizle ilgili bölümlerde eğitim gören lise öğrencilerine staj olanakları sunmaktadır.

• Staj yapmak isteyen öğrencilerin öğrenimleri gereği stajlarının zorunlu olması koşulu aranır.
• Yaz dönemi (üniversite) staj başvuruları 1-30 Nisan tarihleri arasında, kış dönemi (meslek ve ticaret liseleri) staj başvuruları 15 Ağustos-15 Eylül tarihleri arasında hafta içi mesai saatlerinde bizzat şirket merkezi İnsan Kaynakları Departmanı’nda gerekli formlar doldurularak yapılır.
• Yaz stajları 1 ay, kış dönemi stajları ise okul dönemi olarak belirlenmiştir.
• Staj yapan öğrenciler öğle yemeği ve personel servisi gibi imkanlardan faydalandırılır.
• Staj başvuruları, ihtiyaç ve kapasite göz önünde bulundurularak değerlendirilir ve başvuru dönemlerinin bitiminden sonra en geç iki hafta içerisinde cevaplanır.